Nirathanka è un'organizzazione no-profit con sede a Bangalore, fondata da un team di giovani professionisti del sociale, con l'obiettivo di estendere i servizi relativi al diritto del lavoro all'industria.

L'organizzazione ha condotto una “Conferenza HR Kannada a livello statale” su base annuale dal 2017 con i seguenti obiettivi:

1. Promuovere l'uso del Kannada da parte dei professionisti delle risorse umane
2. Creare letteratura HR in kannada
3. Creare opportunità per i giovani professionisti delle risorse umane di essere seguiti dai senior
4. Riconoscere e premiare i professionisti delle risorse umane che hanno contribuito in modo significativo alla professione.
5. Creare una consapevolezza delle buone pratiche in materia di risorse umane nell'industria.

Al simposio sui nuovi codici del lavoro tenutosi il 19 novembre 2024, Ashwath N (Vice CEO di Walvoil Fluid Power India) ha parlato dell'impatto dei nuovi codici sull'industria e ha discusso, insieme ad altri membri del panel, con V. Sandeep (Regional Labour Commissioner, Bangalore), K.N. Umesh (National Executive CITU), Dinesh A.U. (Presidente, NIPM, Karnataka Chapter) e Prakash R.M. (Responsabile HR, Solize India Tech Pvt Ltd).

Nell'ambito dell'evento, Sriram Patwari (il nostro responsabile delle risorse umane) è stato premiato come giovane professionista HR in rapida ascesa.

Un incontro al quale Walvoil India è orgogliosa di avere preso parte.

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